Gerente de Marketing Sênior (Pharma)

Bausch + Lomb es una empresa líder global en salud ocular dedicada a proteger y mejorar el don de la visión para millones de personas en todo el mundo, desde el nacimiento y en cada etapa de la vida. Nuestra misión es simple, pero poderosa: ayudarte a ver mejor para vivir mejor.

Nuestro amplio portafolio de más de 400 productos está completamente integrado y diseñado para atender a nuestros clientes en todo el espectro de sus necesidades de salud ocular a lo largo de sus vidas. Nuestra marca icónica se basa en la profunda confianza y lealtad de nuestros clientes, construida a lo largo de más de 170 años de historia. Contamos con una importante presencia global en investigación, desarrollo, manufactura y operaciones comerciales, con aproximadamente 13,000 colaboradores y presencia en cerca de 100 países, extendiendo nuestro alcance a miles de millones de clientes potenciales alrededor del mundo. Durante mucho tiempo hemos estado asociados con muchos de los avances más significativos en salud ocular y creemos estar bien posicionados para seguir liderando el avance de la salud ocular en el futuro.

Acerca de la posición

Buscamos un(a) Gerente de Marketing Senior Pharma (Rx) para liderar la estrategia, ejecución y desempeño del portafolio de productos de prescripción en México.

Esta posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante el desarrollo e implementación de estrategias de marketing, la optimización del portafolio actual y la preparación de futuros lanzamientos. Tendrá un rol clave en la construcción de business cases, la definición de estrategias comerciales y la representación del mercado mexicano ante equipos regionales y globales, asegurando que las necesidades locales sean consideradas en la toma de decisiones.

Asimismo, será responsable de coordinar equipos multifuncionales, agencias externas y socios estratégicos para garantizar una ejecución efectiva de las iniciativas de marketing, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de posicionamiento de las marcas.

Principales responsabilidades

Gestión estratégica del portafolio

• Liderar el desarrollo, implementación y seguimiento del plan anual de marketing para el portafolio de productos Rx.
• Definir la estrategia, posicionamiento, propuesta de valor y ciclo de vida de las marcas bajo su responsabilidad.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante análisis de mercado, competencia, tendencias y desempeño del portafolio.
• Evaluar continuamente el crecimiento y rentabilidad de cada marca, proponiendo acciones para maximizar resultados.

Lanzamiento e innovación

• Liderar la planificación y ejecución de estrategias de pre-lanzamiento, lanzamiento y post-lanzamiento de nuevos productos.
• Desarrollar business cases y planes comerciales para nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinar la preparación comercial y operativa para garantizar lanzamientos exitosos.
• Administrar el roadmap de innovación y nuevos productos para el mercado mexicano.

Estrategia comercial y ejecución de marketing

• Desarrollar materiales promocionales impresos y digitales, herramientas de venta y contenidos científicos para la fuerza comercial.
• Diseñar estrategias promocionales para clientes clave, distribuidores y especialistas.
• Coordinar campañas omnicanal, activaciones de marketing y materiales para punto de venta.
• Trabajar en campo junto con la fuerza de ventas para evaluar la ejecución comercial e identificar oportunidades de mejora.
• Brindar soporte continuo al equipo comercial mediante herramientas, materiales y estrategias alineadas a las necesidades del mercado.

Planeación comercial y financiera

• Participar en la elaboración y seguimiento de los pronósticos de ventas.
• Administrar, controlar y optimizar el presupuesto anual de Marketing (A&P).
• Realizar análisis de precios y apoyar la planificación estratégica del negocio.
• Dar seguimiento a los ciclos promocionales y asegurar la correcta ejecución de los planes comerciales.

Relacionamiento y liderazgo transversal

• Representar a México ante los equipos globales y regionales de Marketing y Comercial, defendiendo las prioridades y necesidades del mercado local.
• Coordinar agencias digitales, proveedores externos y socios estratégicos para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Ventas, Medical Affairs, Entrenamiento, Customer Service, Planeación, Finanzas, Legal, Supply Chain y Logística.
• Desarrollar relaciones estratégicas con sociedades médicas, colegios, asociaciones, instituciones académicas y líderes de opinión en oftalmología.
• Coordinar la participación de la compañía en congresos, eventos científicos y actividades de educación médica.

Medición de resultados y mejora continua

• Definir, monitorear y analizar OKRs y KPIs por marca, canal y campaña.
• Desarrollar dashboards e informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Analizar el desempeño comercial y la efectividad de las campañas, proponiendo acciones de optimización basadas en datos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en la productividad, eficiencia y crecimiento del negocio.

Requisitos

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad, Economía o carreras afines.
• MBA o estudios de posgrado (deseable).
• Experiencia en Marketing, incluyendo posiciones de Gerente de Producto o Gerente Senior de Marca.
• Experiencia comprobada en la industria farmacéutica, oftalmología o categorías relacionadas.
• Experiencia en gestión de portafolios de productos de prescripción (Rx).
• Experiencia liderando lanzamientos de nuevos productos.
• Experiencia en administración de presupuesto (A&P), análisis de mercado y planeación comercial.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de Business Intelligence.
• Conocimiento de plataformas de marketing digital y estrategias omnicanal.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Disponibilidad de laborar hibrido 3x en la oficina en Ciudad de Mexico.

Competencias

• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Orientación a resultados.
• Planeación y ejecución estratégica.
• Liderazgo transversal e influencia sin autoridad directa.
• Negociación estratégica y gestión de stakeholders.
• Gestión de proyectos y prioridades.
• Comunicación efectiva e influencia.
• Colaboración multifuncional.
• Proactividad y capacidad para impulsar el cambio.
• Innovación y enfoque en mejora continua.
• Alta orientación al cliente y al mercado.
• Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales.

Bausch+Lomb Companies Inc. se compromete a aprovechar el talento de una fuerza laboral diversa para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestra gente. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, país de origen, discapacidad o condición de veterano.

Bausch+Lomb solo utilizará los Datos del candidato para fines de reclutamiento, incluida alguna futura notificación de oportunidad de empleo.

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