HR Business Partner (m/w/d)

Bausch + Lomb (www.bausch-lomb.de) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Mit weltweit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Stete Innovation und eine kräftige Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller Mitarbeiter/innen in Berlin im Bereich Manufacturing und einigen weiteren Funktionen
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches hinsichtlich aller Fragen der Personalplanung, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Implementierung, Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen und - Instrumenten u.a. im Rahmen von Performance- und Talent Managements
• Moderieren von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
• Projektverantwortung für internationale, standortübergreifende HR-Projekte innerhalb des Konzerns
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Regelmäßige Analyse von Personalkennzahlen, Ableitung der adäquaten Maßnahmen und daraus folgernd Unterstützung der Führungskräfte bei deren Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/ oder Arbeitsrecht oder vergleichbarer Werdegang
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, produzierenden Betrieb der pharmazeutischen Industrie oder einer vergleichbaren Branche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches, prozessorientiertes Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Lösungsorientierung und gesundem Pragmatismus
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen und komplexen Umfeld
• Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat, bringen sowohl gute Arbeitsrechtskenntnisse, als auch vielfältige Erfahrungen im Change Management
• Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und der sichere Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen sowie insbesondere SAP SuccessFactors runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit vielen Extraleistungen bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitsgestaltung sowie Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche
• Teams mit herausragendem Spirit in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können
• Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
• Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme
• Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss
• Vielseitige Verpflegung in unserer Kantine
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) an.  

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